海报新闻记者 孙杰 报谈 12月25日，京东集团通知，再次升级客服东谈主员薪酬福利。超2万名京东客服月固定工资将大幅普及，提高收入的保障性和褂讪性，杀青全员平均涨薪2个月。这亦然继本年2月京东客服全员平均涨薪30%之后，又一轮的薪酬大幅上调。 同期，京东对客服东谈主员的关连福利策略也进行了全新升级，新增健康福利“生意补充医疗保障”、升级福利体检尺度和频次、普及部分职场的住房补贴、加班餐及职场福利等。一直以来，京东捏续在薪酬激发、福利待遇方面为职工提供全标的的保障。自2009年配置集约化客服中心
海报新闻记者 孙杰 报谈
12月25日，京东集团通知，再次升级客服东谈主员薪酬福利。超2万名京东客服月固定工资将大幅普及，提高收入的保障性和褂讪性，杀青全员平均涨薪2个月。这亦然继本年2月京东客服全员平均涨薪30%之后，又一轮的薪酬大幅上调。
同期，京东对客服东谈主员的关连福利策略也进行了全新升级，新增健康福利“生意补充医疗保障”、升级福利体检尺度和频次、普及部分职场的住房补贴、加班餐及职场福利等。一直以来，京东捏续在薪酬激发、福利待遇方面为职工提供全标的的保障。自2009年配置集约化客服中心以来，京东已累计为客服参预超300亿元。
据悉尊龙凯时(中国)官方网站，为捏续普及用户体验，京东将束缚通过薪酬激发轨制、东谈主才培训及身手发展体系，进一步普及客服团队的专科身手，为销耗者提供超预期的就业。
